Projektový manažér/ka Design To Cost
Hľadáme flexibilného a energického pracovníka na úsek obstarávania pre pozíciu projektového manažéra pre realizáciu rôznych projektov a analýz Design To Cost. Zároveň podľa potreby aj odpredaje vyradených nepotrebných zásob a rôznych technologických odpadov.
Tvojou úlohou bude koordinovať prácu pracovných skupín a pripravovať správy a prezentácie aktuálneho stavu projektov.
Budeš mať príležitosť vykonávať prieskum trhu, vyhľadávať potenciálnych partnerov a viesť obchodné stretnutia. Súčasne si môžeš vyskúšať pozíciu nákupcu aj predajcu v jednom. 
Ak máš chuť stať sa súčasťou nášho tímu a priniesť do neho svoje skúsenosti a nápady, neváhaj a ozvi sa nám.
1 850 eur brutto/ mesačne*
*Nástupná mzda závisí od vašich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody.
• minimálna nástupná mzda predstavuje 1 850 eur brutto
• ročná odmena na základe splnenia kľúčových indikátorov výkonu až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy, po prvom roku až do výšky 30% z ročnej základnej mzdy. Čiže k základnej mzde si môžeš prilepšiť ročnou odmenou až do výšky 4 440 eur v prvý rok (v prepočte 370 eur mesačne) a až do výšky 6 660 eur po prvom roku (v prepočte 555 eur mesačne).
Pracovná náplň
- Pripravovať a realizovať pridelené úlohy, projekty a analýzy Design To Cost (DTC).
- Riadiť projektový tím DTC, prideľovať úlohy členom tímu a kontrolovať ich plnenie.
- Spracovávať požadované podklady pre plánovanie a technické a nákladové analýzy.
- Pripravovať správy, reporty a prezentácie aktuálneho stavu projektov DTC, spracovávať správy o ukončení projektu
- Vykonávať podľa požiadaviek ad hoc prieskumy trhu a zber trhových informácií a indikatívnych cenových návrhov
- Pri určených investičných projektoch poskytovať podporu projektovému manažérovi investičného projektu v rámci prípravných trhových konzultácií pre oblasť administratívneho zabezpečenia prípravných trhových konzultácií v zmysle interných postupov a pravidiel obstarávania a tiež legislatívnych požiadaviek, koordinovať a evidovať komunikáciu s potencionálnymi dodávateľmi.
- Vyhľadávať potenciálnych dodávateľov a odberateľov a viesť obchodné stretnutia.
- Na základe požiadaviek pripravovať podklady a vykonávať odpredaje vyradeného majetku a nepotrebných zásob, určených odpadov, vedľajších energetických produktov
- Optimalizovať odpredaje z pohľadu predmetu odpredaja ako aj časového a finančného.
- Iné operatívne aktivity pre podporu útvaru obstarávania.
Čo ponúkame
- Zdražovanie u nás nie je problém. Máme 13. a 14. plat a každoročne zvyšujeme mzdy až do výšky inflácie.
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na tvoju budúcnosť.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Chutný obed v našej kantíne ťa z tvojho vrecka vyjde len 20 centov. Stravovať sa môžeš ale aj formou stravovacej karty a nárok na príspevok za stravu máš aj počas PN-ky.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október „Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Ak zostaneš náhodou dlhodobo PN, tiež ťa finančne podporíme.
Ďalšie výhody u nás
- Osobný rozvoj, odborný a kariérny rast – vzdelávanie a tréningy.
- Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú cez našu Burzu nápadov.
- Nadštandardná finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne cez náš interný odporúčací program.
- Firemné akcie a teambuildingy pri každej príležitosti – či ide o naše vlastné „Zimné športové hry“ a „Oceňovanie najlepších tímov“ alebo celoslovenské akcie „Do práce na bicykli“, „Čisté hory“, „Naše mesto“ a iné.
- Odchodné pri odchode na dôchodok – nad rámec zákona.
- Interné súťaže – môžeš vyhrať batohy, tričká a iné firemné darčeky.
- Každý deň môžeš využívať aj Multisport kartu a iné zaujímavé výhody od externých partnerov.
Koho hľadáme
- Vysokoškolské vzdelanie - technické prípadne ekonomické zameranie je výhodou.
- Prax na podobnej pozícií minimálne 4 roky.
- Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni (B1).
- Vodičský preukaz sk. B.
- Skúsenosti v riadení projektového tímu, tiež v príprave a negociácii zmluvných vzťahov alebo v oblasti nákupu a odpredajov sú veľkou výhodou.
- Prezentačné, analytické a komunikačné schopnosti sa ti u nás tiež veľmi zídu.
Informácie o výberovom konaní
Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.
V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.
Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.
Túto pozíciu má na starosti
